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Fisheries Areas Network

Good Practice Project

Contratar a jóvenes para que reciban formación por parte de pescadores experimentados

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Region: 
El GALP de Laponia ha financiado un proyecto de contratación y formación de pescadores a fin de rejuvenecer el envejecido sector pesquero de la zona alrededor de los lagos de Lokka y Porttipahta. Como resultado de dicho proyecto, han empezado a faenar 14 pescadores jóvenes de ambos sexos.

Description

Como muchas otras comunidades pesqueras alrededor del mundo, la reserva de caza de Lokka-Porttipahta, situada al norte de Finlandia, se enfrenta al problema del progresivo envejecimiento de su población. Para atajar y revertir esta tendencia, el ayuntamiento de Sodankylä solicitó en 2016 una subvención al GALP de Laponia a fin de analizar el potencial para atraer a nuevos pescadores. Los resultados indicaron con claridad que se debía contratar a pescadores de una manera activa para garantizar la supervivencia de la comunidad pesquera. Y también resulta necesario mantener el suministro de pescado local para los servicios de restauración del municipio, así como para el mercado del sur de Finlandia, que es donde se vende la mayor parte de las capturas realizadas por los pescadores de Lokka y Porttipahta.

Un año más tarde, el ayuntamiento de Sodankylä y la cooperativa de pescadores de Lokka pusieron en marcha un nuevo proyecto del GALP para poner en práctica este programa de contratación. A tal fin lanzaron una campaña a escala nacional en los medios de comunicación para promover las oportunidades profesionales relacionadas con la pesca en Lokka-Porttipahta, así como sesiones informativas sobre el proceso de contratación en los centros de formación para la pesca.

Estos fueron los principales objetivos del proyecto:

  • Garantizar la continuidad del sector en la zona.

  • Mejorar las habilidades profesionales tanto de los pescadores existentes como de los nuevos.

  • Desarrollar un modelo innovador de contratación en el sector pesquero de la zona.

Una vez realizada la contratación, los nuevos pescadores fueron formados por otros veteranos durante dos años y medio, siguiendo un programa flexible que tenía en cuenta los planes de trabajo y estudio de los aprendices. La metodología formativa se distinguió del enfoque tradicional maestro-aprendiz en el sentido de que los pescadores veteranos proporcionaron una formación basada en sus propias habilidades específicas: así, los pescadores más avezados en la captura de pescado y el diseño de aparejos de pesca se centraron en la actividad pesquera en sí, mientras que aquellos que contaban con más experiencia en la transformación de pescado compartieron sus conocimientos en las actividades que se realizan con posterioridad a la captura.

Results: 

A la conclusión del proyecto, empezaron a trabajar en la zona 14 jóvenes pescadores, dos de los cuales son mujeres, con la consiguiente aportación a la igualdad de género. El número total de pescadores comerciales de la reserva se ha duplicado prácticamente.

Gracias al proyecto se han realizado nuevas inversiones en las infraestructuras portuarias y de procesamiento y se han recibido fondos para el desarrollo; se espera, además, que se produzcan más inversiones en la zona. También se espera que los nuevos pescadores aporten nuevas ideas para desarrollar el sector pesquero local.

Aunque el proyecto ha concluido ya, la cooperativa de pescadores de Lokka ha decidido continuar por sus propios medios. Así, los pescadores experimentados se han comprometido a proporcionar formación a cualquiera que esté verdaderamente interesado en trabajar como pescador. Ello ha contribuido a incrementar la importancia que el papel del sector pesquero tiene en el desarrollo de la economía local.

Transferability: 

Este proyecto se puede replicar en todas las comunidades pesqueras en las que los pescadores veteranos estén comprometidos con el relevo generacional y dispuestos a acoger y formar a principiantes. Estos profesionales veteranos constituyen la parte más esencial del proyecto, ya que deben estar dispuestos a guiar y formar a los pescadores a todo lo largo de la vida del proyecto, que puede durar varios años. En este caso en concreto, los pescadores veteranos han asumido también la responsabilidad de valorar el rendimiento de los aprendices y de evaluar si el mismo ha sido satisfactorio o no, ya que, si estos no muestran el compromiso requerido, podrían ser expulsados del programa.

Es importante subrayar el hecho de que el proyecto no incluye ninguna garantía de ingresos: los aprendices deben estar preparados para poner en marcha sus propios negocios una vez acabada la formación.

Lessons & contribution to CLLD objectives: 

Lecciones: el elemento más importante de este proyecto y su modelo de contratación fue la cooperación entre los pescadores, el municipio, los servicios de empleo y el GALP. Resulta esencial utilizar un enfoque holístico a la hora de planificar un proyecto de contratación de pescadores. Aparte de atraer a nuevos profesionales a la zona, el proyecto necesita igualmente analizar las necesidades vitales de los nuevos pescadores. La comunidad debe estar dispuesta a ayudar a integrarse a los recién llegados; y también se debe aportar otro tipo de apoyo, como alojamiento o ayudas para la creación de empresas en el sector pesquero. Esto fue esencial en Sodankylä, ya que algunos de los aprendices llegaron de otras partes del país, por lo que tuvieron que preparar su mudanza a Sodankylä mientras recibían la formación.

Contribución a los objetivos del DLP: (a) aumento del valor, creación de empleo, atracción de jóvenes y promoción de la innovación en todas las fases de la cadena de suministro de los productos de la pesca y la acuicultura.

Funding

Total project cost €33 066
FLAG grant €33 066
  • EU contribution (EMFF): €17 268
  • Public contribution (national): €15 798
Beneficiary contribution €3 674

Project information

Timeframe of implementation From Jul 2017 to Dec 2020
Sea Basins
Type of area
Theme

Beneficiary

Municipality of Sodankylä

Contact details

FLAG Contacts

Mr. Markku Ahonen
+358 40 7046094
Finland
Publication date: 
29/06/2021
PDF Version